English   |   Vietnamese
 
Trang chủ
Home
Giới thiệu
Home
Sản phẩm
Home
Tuyển dụng
Home
Liên hệ

 Danh mục
Home
Home
Home
Home
Home
Đối tác
Home
Tỷ giá ngoại tệ
  Cập nhật ngày  
     
 
Home
Giá vàng

Mua

VNĐ

Bán

VNĐ

Home
Thống kê người truy cập
Tổng số: 688647
Đang truy cập : 8
 
Tin tức
Không có kế hoạch kinh doanh, liệu có ổn? (11/04)  
  Tháng Giêng rồi, trên tờ Wall Street Journal đã đăng một bài viết gây khá nhiều tranh luận: “Liệu các công ty mới khởi nghiệp có thật sự cần một kế hoạch kinh doanh bài bản?”.

Bài báo trích dẫn nghiên cứu chỉ ra rằng, nhiều doanh nghiệp vẫn thất bại mặc dầu có bản kế hoạch kinh doanh không chê vào đâu được, cũng như cho thấy nhiều doanh nghiệp khởi sự thành công mà chẳng cần kế hoạch kinh doanh gì cả. Bài báo cho rằng quan trọng nhất vẫn là chủ doanh nghiệp đầu tư kinh doanh chứ không phải là bản kế hoạch kinh doanh.

Tim Berry, Giám đốc Công ty Phần mềm Palo Alto, cho rằng những nhận xét trên không có gì mới. Các kế hoạch kinh doanh quả thật đã được đánh giá quá cao và sử dụng sai mục đích, trong khi đó quá trình hoạch định kinh doanh mới thật sự là quan trọng.

Tất cả mọi doanh nghiệp, không chỉ doanh nghiệp mới, đều cần biết hoạch định. Cách đây chừng 60 năm, ông Dwight D. Eishenhower từng nói: “Kế hoạch là vô dụng, chỉ hoạch định mới quan trọng”.

Kế hoạch là công việc đoán trước của con người về tương lai, ứng phó với sự không chắc chắn và đưa ra các giả thuyết. Quá trình hoạch định là tuyệt đối cần thiết đối với một cá nhân. Quá trình hoạch định của một doanh nhân khởi sự kinh doanh nên bắt đầu bằng một kế hoạch và tiếp tục cũng với một kế hoạch cùng với sự đối chiếu thực hiện, theo dõi quá trình triển khai và sửa sai chấn chỉnh nếu cần.

Quá trình hoạch định quan trọng cũng giống như tay cầm vô lăng để lái xe vậy; lúc nào cũng cần xoay chuyển sao cho xe chạy đúng luồng đường. Hoạch định chính là kiểm soát định mệnh của bạn. Thiết lập các mục đích kinh doanh và vạch ra các bước cần thiết để đạt mục đích.

Trong khi kế hoạch của bạn có thể sai, làm sao bạn biết sự việc đang đi trật đường nếu không có trước một bản kế hoạch. Bạn không thể vạch một đường mà không có điểm khởi đầu, điểm kết thúc.

Để có kết quả tốt nhất, công việc hoạch định nên chắc chắn và cụ thể. Đối với mỗi bước trong kế hoạch, hãy xác định rõ ngày tháng, hạn cuối và phân công trách nhiệm rõ ràng. Bạn không thể theo dõi sự tiến bộ và làm cho công ty của bạn hoạt động một cách hiệu quả nếu kế hoạch của bạn không rõ ràng và chỉ được làm một cách đại khái.

Trong thời gian triển khai, mặc dầu đã tính toán cẩn thận, kế hoạch có thể mất tác dụng. Tất cả điều bạn cần làm là tập trung theo thứ tự ưu tiên, chú trọng vào các điểm mạnh của bạn và dựa vào năng lực cốt lõi, sự định vị và sự khác biệt.

Công tác hoạch định trong đời thường có chức năng như một sơ đồ dạng chuỗi. Khi bạn khởi sự doanh nghịêp bạn cần bản kế hoạch kinh doanh. Nhà đầu tư, dù ai đó nói rằng mình không cần kế hoạch kinh doanh, cũng cần biết chiến lược của bạn, các điểm tập trung, ưu tiên, cam kết, ngày tháng và hạn chót.

Dù hình thức gì, nội dung bản kế hoạch cũng cần những điểm như thế. Nếu bạn không làm kế hoạch cho ai bên ngoài, bạn chí ít cũng cần các gạch đầu dòng cho chính mình. Ngắn gọn và viết trên cả bao thư cũng chẳng sao; không ai đánh giá giá trị bản kế hoạch kinh doanh bằng trọng lượng hay số trang.

Nếu bạn viết đủ trên bao thư, hãy cứ viết. Nếu bạn biết lập bản trình chiếu PowerPoint, hãy cứ lập. Mặc dù bạn không cần một bản kế hoạch kinh doanh bài bản, nhưng chí ít bạn cũng nên tiến hành các bước của quá trình hoạch định. Sẽ thật nguy hiểm nếu làm ăn mà không cần một bản kế hoạch.

Theo Unicom

In trang này Gửi mail Thảo luận
Các tin khác
   
  • 5 ý tưởng để xây dựng đội ngũ bán hàng thành công (01/06)
  •    
  • 13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi (26/05)
  •    
  • Bốn cách Nghiên cứu thị trường (04/05)
  •    
  • Chia sẻ kinh nghiệm điều hành của CEO (28/04)
  •    
  • 7 kinh nghiệm bảo hộ và xây dựng thương hiệu (19/04)
  •    
  • Những điều cần chú ý khi xây dựng thương hiệu tập đoàn (08/04)
  •    
  • 4 phương pháp nâng cao năng lực làm việc của nhóm (05/04)
  •    
  • Thương hiệu và lý thuyết bất đối xứng thông tin (03/04)
  •    
  • Nghệ thuật “móc túi” của các marketer (31/03)
  •    
  • Có cần đưa thông tin phân tích khách hàng vào kế hoạch kinh doanh hay không? (29/03)
  •    
  • “Thổi hồn” vào các cuộc họp (22/03)
  •    
  • Muốn làm ông chủ, đừng sợ thất bại! (16/03)
  •    
  • 4 phương pháp để chính sách khuyến khích nhân viên đạt được hiệu quả mong muốn (05/03)
  •    
  • 5 chiến thuật đơn giản biến ác mộng PR thành lợi thế (01/03)
  •    
  • Phương tiện truyền thông xã hội và thương hiệu cá nhân (23/02)
  •  
    [Trở về]
     
    Tin mới nhận

    Nguyên tắc “Không” của các thương hiệu nổi tiếng

    Sự cạnh tranh êm ái

    Ba yếu tố văn hoá cần kết hợp vào chiến lược phát triển

    Phó chủ tịch marketing Nokia: Đối mặt với sự phát triển bùng nổ

    Huyền thoại dành cho khách hàng

    10 "siêu" quy luật bán hàng

    Hình thành tập đoàn Logistic lớn nhất Việt Nam

    Lễ khởi công xây dựng trung tâm phân phối hàng hoá của Phú Thái tại Nam Định

    4 đại gia bán lẻ ra mắt công ty phân phối

    Ở điểm tiếp xúc thương hiệu yếu nhất, bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn – Bạn có tin không?

    Những cái bẫy doanh nghiệp trẻ thường gặp

    Đại Dương Xanh thay cho đối đầu trực tiếp

    Hỏi thăm ý kiến khách hàng

    Cán bộ nhân viên Phú Thái được nghỉ ngày lễ dài

    Áp dụng phương pháp suy nghĩ sáng tạo trong kinh doanh

    Khi nào cần thay đổi mô hình kinh doanh?

    Sự đổi mới trong cách nhận định về vai trò của marketing

    Bí quyết đầu tư của các nhà tỷ phú hàng đầu thế giới

    Khi đối thủ bán hàng giá rẻ (Phần cuối)

    Cách đầu tư của các nhà tỷ phú hàng đầu thế giới

    Giá trị của lạc quan

    Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả (Phần cuối)

    5 kỹ năng giao tiếp thiết yếu đối với các chủ doanh nghiệp

    Cách tạo ra một ban lãnh đạo hiệu quả (Phần 1)

    Không có kế hoạch kinh doanh, liệu có ổn?

    Giải bài toán kinh doanh bằng những "quân cờ người"

    Không thay đổi phương pháp bán hàng

    Giới thiệu sản phẩm có mục đích

    Giải thưởng thương hiệu mạnh 2006

    10 nguyên tắc lãnh đạo cơ bản

    Làm gì khi nhân viên “nhảy việc”

    Mua bán công ty: Cách dễ thương hay cách dễ giận?

    Nhà lãnh đạo có sức hút

    12 kinh nghiệm thành công của Microsoft

    Chiến tranh nhân dân trong quản trị doanh nghiệp

    Phú Thái sẽ tham gia thị trường chứng khoán trong năm 2008

    Quản trị những dự án cần những phẩm chất nào?

    Phú Thái bắt tay BIDV

    Lễ ra mắt công ty cổ phần Tập đoàn Phú Thái

    Home
    Các đơn vị thành viên
    Công ty cổ phần viễn thông Phú Thái
    Công ty TNHH Bất động sản Phú Thái
    Công ty Cổ phần Đầu tư & Xây dựng Phú Thái
    Công ty Cổ phần Thú Y Xanh Việt Nam
    Công ty Cổ phần đầu tư Phú Thái
    Home
    Home
    Quảng cáo
    Home
     |  Giới thiệu với bạn bè | Quay lên trên
    © 2006 PHUTHAI Group. All rights reserved.
    Head Office: 186 Truong Chinh, Dong Da, Ha Noi, Vietnam  Tel: (84.4) 3565 9099  Fax: (84.4) 3565 9088  E-mail: info@phuthaigroup.com